Acerca del Empleo
DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN AREQUIPA
FUNCIONES:
- Coordinar, planificar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con reclutamiento, selección, contratación, movimientos de personal, cese y capacitación a todo nivel.
- Brindar soporte en los programas y actividades de Bienestar, Clima Laboral y Cultura Organizacional.
- Ejecutar el Reclutamiento y Selección de la empresa.
- Implementar estrategias adecuadas de recursos humanos y las acciones para contratar y retener una fuerza laboral calificada y motivada.
- Elaborar reportes de KPIS. (procesos de Reclutamiento y Selección, tiempos, etc).
LA EMPRESA BRINDA:
- Paquete salarial competitivo.
- Línea de carrera.
- Grato ambiente laboral.
- Capacitaciones
- Actividades e bienestar y eventos corporativos.
Requisitos
REQUISITOS:
- Titulado Administración, Psicología, Ing. Industrial o afines.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Experiencia mínimo de 1 año como Jefe, Sub gerente o Sub gerente de Recursos Humanos.
- Conocimientos en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal, KPIS, Análisis y Descripción de Cargos, Planes de Capacitación, Desarrollo de Carrera, Sucesión y Retiro, Evaluación de Desempeño, Estudios de Cultura y Clima Organizacional, Salud Ocupacional y prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales.